Durabilité et communauté : notre engagement chez Nelsons^®

Environnement

Conscients de l'impact de nos activités sur les ressources naturelles, les écosystèmes et le climat, nous intégrons les considérations environnementales à nos activités et à notre stratégie. Cela inclut des initiatives axées sur l'efficacité des ressources, la réduction de l'eau, des déchets et des emballages, le contrôle des émissions, l'approvisionnement durable en emballages et ingrédients et la gestion du cycle de vie des produits. En adoptant des pratiques éco-responsables, nous respectons non seulement la réglementation en vigueur, mais nous nous efforçons également de garantir que nos activités contribuent positivement à la planète.

Nous poursuivons nos ambitions en matière de développement durable pour nos emballages et nos ingrédients, tout en maintenant notre statut de neutralité carbone. De plus, nous sommes passés en 2023 à une énergie 100 % renouvelable pour alimenter tous nos sites au Royaume-Uni et nous travaillons activement à l'élimination du plastique à usage unique en recherchant des alternatives durables. Nous partageons la même vision que nos clients pour promouvoir une approche durable de nos activités et développer des pratiques innovantes en matière d'emballage afin de minimiser l'impact de notre empreinte carbone collective liée à nos opérations. De plus, pour les articles que nous ne pouvons pas encore modifier ou contrôler totalement, nous compensons intégralement notre empreinte carbone par l'intermédiaire d'organismes tiers. Cela nous permet de réduire notre impact environnemental tout en poursuivant notre recherche de solutions plus durables.

Pratiques commerciales et approvisionnement éthique

Nos principales relations commerciales sont avec nos fournisseurs, nos clients et nos distributeurs. Nous nous efforçons d'entretenir des relations positives et productives avec nos partenaires, souvent de longue date, afin que les matières premières, les emballages et les services soient approvisionnés de manière efficace et durable, et que nos produits soient commercialisés de manière responsable et éthique dans nos magasins et en ligne, dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous poursuivons le dialogue avec nos principaux fournisseurs sur notre cadre d'approvisionnement éthique, notamment la mise en œuvre de notre code d'approvisionnement éthique afin de garantir que nos partenaires adoptent les normes de comportement que nous attendons dans divers domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance importants.

1. Nous redonnons

Nous soutenons depuis longtemps des partenaires caritatifs internationaux et reversons chaque année une partie de nos bénéfices pour avoir un impact positif au-delà de Nelsons. Fidèles à notre mission d'inspirer les générations futures à vivre plus sainement et plus heureux, nous soutenons diverses causes internationales dans les domaines de la santé, de la société et de l'environnement, par le biais de partenariats avec des entreprises et des marques, notamment The Passage, le College of Medicine et le Rainforest Trust.

Une communauté forte se construit sur l'attention portée aux autres et au monde qui nous entoure. Donner en retour est notre façon de laisser place à la générosité, à la compassion et à l'impact collectif. Chaque employé de Nelsons bénéficie d'une journée de bénévolat rémunérée, nous permettant ainsi d'avoir un impact positif et personnel :

• Programmes mondiaux de volontariat avec nos partenaires caritatifs, notamment The Passage et Royal Trinity Hospice ; et
• Collecte de fonds et impact communautaire, que ce soit par le biais de dons d'entreprise, du Nelsons' Community Pot ou d'initiatives menées par l'équipe

Redonner, c’est s’assurer que nous sommes présents, non seulement les uns pour les autres, mais aussi pour les communautés dans lesquelles nous vivons et qui nous soutiennent tous en tant qu’individus.

2. Nous célébrons

La vie est pleine de moments qui méritent d'être célébrés, et nous tenons à ce qu'ils ne passent pas inaperçus. Ce pilier est dédié à la reconnaissance et à la valorisation des réussites, des étapes importantes et des moments de sensibilisation culturelle qui façonnent notre équipe et notre monde.

• En célébrant des événements clés (tels que le mois de la FIERTÉ et la Journée internationale de la femme), nous créons un espace pour apprendre et construire des expériences qui enrichissent notre culture et notre compréhension ; et
• Réunions publiques mondiales : un espace pour célébrer et reconnaître les réalisations, partager des mises à jour sur la communauté Nelsons, réfléchir à ce que nous avons accompli et envisager l'avenir.

La célébration n’est pas seulement une question de joie, c’est aussi une question de reconnaissance, de connexion et de s’assurer que l’histoire de chacun est vue et valorisée .

3. Nous nous rassemblons

Le véritable sentiment d'appartenance naît du partage d'expériences. We Gather a pour objectif de créer des occasions de se connecter, d'apprendre les uns des autres et de faire de Nelsons un lieu où les liens peuvent véritablement s'épanouir .

• Événements de site et d'équipe : y compris des célébrations culturelles, des repas partagés et des activités qui nous rassemblent de manière amusante et significative
• Lunch & Learns : exploration de sujets tels que la santé mentale, le bien-être et la neurodiversité, animés par des conférenciers invités.

We Gather a pour objectif de rester connecté, d'apprendre les uns des autres et de faire de Nelsons un lieu où les connexions peuvent véritablement s'épanouir .