
Warum bei Nelsons® arbeiten?
Seit unserer Gründung im Jahr 1930 haben wir uns zum Ziel gesetzt, Generationen durch unsere natürlichen Produkte Rescue®, Ferrotone® und Bach® Original Flower Remedies zu einem glücklicheren, gesünderen und ruhigeren Leben zu inspirieren.
Bei Nelsons® stellen wir die Gesundheit in den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten, wenn Sie sich gut fühlen – deshalb ist die Unterstützung Ihres emotionalen und körperlichen Wohlbefindens eine Verpflichtung, die wir bei jedem Schritt ernst nehmen.
Hier finden Sie eine Kultur, die Verbindung, Kreativität und Wachstum schätzt. Wir arbeiten hart, nehmen uns aber immer Zeit, um auf uns selbst und einander zu achten. Ganz gleich, ob es sich um ein Team-Mittagessen, einen After-Work-Laufclub oder um die Unterstützung bei der Erreichung einer optimalen Work-Life-Balance handelt – wir glauben daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
Erfahren Sie mehrUnsere Werte
Bei Nelsons® liegt es uns am Herzen, natürliche Gesundheitslösungen zu entwickeln, die das Leben der Menschen wirklich verändern. Während wir weiter wachsen, suchen wir nach Menschen, die unsere Werte teilen.
Indem wir Verantwortung übernehmen, können wir das Ergebnis unseres Wirkens bestimmen, als Experten die Initiative ergreifen und unser Bestes geben. Wir sind für unser Handeln verantwortlich. Wir weichen nicht aus, sondern stehen für unsere Entscheidungen gerade. Wenn wir einen Fehler machen, haben wir keine Angst, ihn zuzugeben. Nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Wir treffen Entscheidungen, machen Vorschläge und erreichen Verbesserungen.
Exzellenz findet sich überall in unserem Unternehmen wieder. Sie zeigt sich in der Qualität unserer Arbeit, der Hochwertigkeit unserer Produkte und dem Mehrwert, den wir für unsere Kunden und Verbraucher erbringen. Exzellenz spiegelt sich jedoch nicht nur in dem Ergebnis unserer Arbeit wider, sondern vor allem auch in der Art und Weise, wie wir diese Ergebnisse erreichen. Bei jedem einzelnen Schritt streben wir nach Perfektion. Wir würdigen Exzellenz und unterstützen und fördern alle, die nach ihr streben.
Leidenschaftlich gern lassen wir andere an unserer Entwicklung teilhaben. Exzellenz erreichen wir, indem wir einander fordern und zusammenarbeiten. Wir sind alle für unser Handeln, für unsere Ergebnisse und füreinander verantwortlich. Bei unserer Arbeit beweisen wir Integrität und kommunizieren offen und ehrlich miteinander, um gegenseitiges Vertrauen und Engagement zu fördern. Wir arbeiten als Gemeinschaft mit Zulieferern, Partnern und Regulierungsbehörden zusammen, um Ergebnisse zu erzielen, von denen wir alle profitieren.
Unsere Integrität zieht sich wie ein roter Faden durch alles, was wir tun. Wir halten, was wir versprechen – jedes Mal. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit bestimmen unseren Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Dasselbe erwarten wir von jedem, der mit uns arbeitet.
Eine positive Grundeinstellung ist uns bei Nelsons wichtig. Wir arbeiten an Lösungen, anstatt nur Probleme zu sehen. Wenn wir andere auf ihrem Weg begleiten und anleiten, ist unser Enthusiasmus einfach ansteckend. Wir schaffen eine Umgebung, in der Diskussionen und unterschiedliche Betrachtungsweisen gern gesehen sind. Durch unsere dynamische Art, unsere Kompetenz und unsere Energie sind wir eine Inspiration für andere. Unsere Leidenschaft, das sind unsere Marken, unsere Teams und unsere Freude an der Arbeit, die wir leisten.
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Mit Niederlassungen in Großbritannien, Europa und den USA sowie einem Vertriebsnetz in über 70 Ländern weltweit – und das ist noch nicht alles – unsere phänomenalen Teams sind kooperativ, leistungsstark und voller Energie.
Was kommt als nächstes? Wachstum, und davon jede Menge! Wir erleben eine bedeutende und aufregende Phase der globalen Expansion und sind auf der Suche nach talentierten, ehrgeizigen Mitarbeitern, die dabei helfen, bedeutende Auswirkungen im gesamten Unternehmen zu erzielen.

Unsere Vorteile
Alle unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf:
- Erfolgsorientiertes Bonusmodell - Wenn wir gut verdienen, tun Sie es auch!
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Produkte, damit Sie gesund und glücklich sind
- Hybride und flexible Arbeitszeiten in Übereinstimmung mit der Büropolicy (Dienstag und Donnerstag sind Bürotage)
- Ein bezahlter freier Tag, um sich ehrenamtlich für tolle Wohltätigkeitsorganisationen zu engagieren
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (hvv Jobticket Premium)
- 40,- € vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am EGYM Wellpass Programm, mehr als 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland
Aktuelle Möglichkeiten
Das Leben bei Nelsons® bedeutet, Herausforderungen anzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und hart zu arbeiten – und gleichzeitig viel zu lachen und die besten Team-Social-Events der Stadt zu genießen. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen etwas zu bewirken, erkunden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und helfen Sie uns, die Zukunft des Wohlbefindens zu gestalten.